为夯实员工精细化管理工作，切实做好特殊情况员工关心关爱与教育帮扶，4月20日上午，J9集团国际站召开特殊情况员工案例专题研讨会。公司领导和全体辅导员老师参会，共商育人帮扶对策。
会上，辅导员们逐一汇报员工典型案例，详细说明员工学业、就业、心理、家庭等方面现状及帮扶难点。大家立足公司育人实际，围绕问题成因、疏导策略、家校协同、跟踪管理等方面深入交流，针对性制定个性化帮扶方案，进一步明晰工作思路、细化工作举措，提升学工队伍精准育人能力。
此次案例研讨，强化了公司以生为本的育人理念，完善了特殊员工帮扶工作机制。今后，J9集团国际站将持续做实做细员工关爱工作，落实精准帮扶措施，用心用情护航员工成长，助力公司员工管理工作提质增效。
